ARGENTINA GRUPO DE RESPUESTA S.A
RESPONSABILIDADES LEGALES DE AGR CON SUS VIGILADORES
Desde ..... de .......... de ........, en que se habilitó AGR para su funcionamiento como empresa privada de vigilancia hasta la actualidad, se ha responsabilizado del cumplimiento de todas las leyes laborales de su personal en relación de dependencia: pago de haberes, cargas sociales, indemnizaciones, francos, feriados nacionales, vacaciones, relevos y cobertura de ART.
En concordancia con la responsabilidad penal, civil y laboral, el personal posee una póliza de seguro contra todo riesgo.
En los casos en que ocurre algún inconveniente con el personal, y se verifica su culpa, AGR se hace cargo de reparar los daños y perjuicios originados por culpa, dolo o negligencia, actos y omisiones.
RECURSOS HUMANO DE LA EMPRESA
Requisitos de ingreso: el personal con el que cuenta AGR es seleccionado teniendo en cuenta los siguientes aspectos: una edad de entre 21 a 45 años, estudios secundarios completos, una estatura mÃnima de 1,70 mts a máxima de 1, 85 mts, deben poseer el certificado de antecedentes otorgado por la policÃa de Mendoza, realizar un examen médico, y aprobar un test sicológico relacionado con la personalidad y su compatibilidad con el entorno laboral proyectado.
Perfil del vigilador o custodio de AGR: con todos los requisitos cumplimentados comienza la tarea de formar personal bajo ciertas pautas de conducta establecidas especÃficamente por la organización, y aquellas necesarias para cumplir con las reglamentaciones legales vigentes
Instrucción, capacitación y habilitación: en principio todo el personal que cumplimenta los requisitos de ingreso realiza el curso obligatorio solicitado por el ministerio de Trabajo y Seguridad para su habilitación, respondiendo a lo estipulado en la ley 64441 en sus diferentes items y decretos complementarios (http://www.seguridad.mendoza.gov.ar/repriv/index.htm)
Desde la empresa se les proporcionan cursos especÃficos en la Academia de Instrucción y Capacitación que posee AGR en sus instalaciones.
En ella se le imparte al personal cursos relacionados con distintas contingencias como resucitación cardiovascular y el control de incendios, para las que deben estar preparados al cumplir su función. También instrucción especÃfica sobre el manejo de armas en el polÃgono de tiro que tiene la organización en sus instalaciones.
Los vigiladores conforman un equipo de trabajo dinámico en el que se distribuyen rangos y especialidades de servicio en cuadros selectivos, de modo tal que según sea el requerimiento de seguridad lo pueda cumplir quien tenga el perfil más adecuado.
Periódicamente se realizan charlas, conferencias, eventos y cursos internos sobre diferentes temáticas, para mantener al personal actualizado e interiorizado de los diferentes aspectos de su entorno laboral.
PRINCIPALES ELEMENTOS DE EQUIPAMIENTO
Supervisión y control: la empresa tiene una estricta polÃtica de seguimiento y control del personal de vigilancia, lo que le permite llevar a cabo un servicio eficiente y con caracterÃsticas constantes de calidad a lo largo del tiempo. Son efectuadas en forma directa y mediante medidas de inteligencia sobre cada uno de los integrantes del servicio de seguridad.
Equipamiento del personal: para lograr la calidad total en el servicio AGR cuenta con diferentes elementos que le permiten respaldar el accionar del personal de seguridad.
CENTRAL DE CONTROL: con diferentes sistemas de comunicación que permiten realizar llamadas a los distintos puestos operativos en forma individual, facilitando la posibilidad de comunicarse en forma inmediata ante un evento de importancia.
ARMAMENTO: (largo y/o corto según corresponda) para el personal que cumple funciones nocturnas y en otras actividades contratadas. Elementos debidamente autorizados y conforme con la legislación vigente.
OTROS ELEMENTOS: como casillas de guardia, sistema de comunicaciones, detectores de metales, tonfas, linternas, entre otros.
REPETIDORAS: situadas en puntos estratégicos, con las que se permiten las comunicaciones a gran parte de la provincia. Con el respaldo internacional de Motorola Argentina.
MOVILES: caballos, motos, bicicletas, autos y camionetas todo terreno, los que cumplen con la función de transporte del personal y contralor.
UNIFORMES: el personal posee indumentaria oficial de AGR, adecuada a las caracterÃsticas del servicio que presta, con identificación del efectivo/a. En casos especÃficos se acepta el uso de otros uniformes según sea el servicio a desempeñar.
